国足不满足降薪（国足调整）

球员限薪,足协是否有这个权力?

这个不是有无权力的问题，足协限薪，其主要目的是纠正恶意抬高球员身价、扰乱联赛次序的行为。

中超联赛限薪限资令正式推出 根据中国足协最新的规定，从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准。

尤其是去年出台的“限薪令”，在这个冬窗转会期取得了不错的效果。 因此，减少在球员身上的支出，将更多的资本投入到青训和基层足球建设上，是足协支持的大方向。但是考虑到中国足球不同于欧洲足球，因此中国足协、各级职业俱乐部并没有就降薪有过探讨。

近日，中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元，中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额，将面临最多“扣除24个积分”的重罚；而球员薪资不达标者，将无法参加任何级别的职业联赛。

曝国足国脚不满足协降薪,扬言去东南亚当外援,球迷:你也配?

而本土球员如果拥有国脚身份，封顶薪资为500万，和过去相比几乎是“腰斩”。如今，足协正在研究新一轮降薪，预计顶薪将会从500万变成300万，而且每个球队的名额有限。也就是说，大部分中超球队的工资帽受到严格限制，顶薪为300万元，只有个别绝对核心能拿到，大部分球员的薪水可能只有几十万元。

国足降薪规则

1、国足降薪规则主要是由中国足协制定的，针对中超联赛球员的薪酬进行限制。根据最新的消息，降薪规则大致如下：本土球员薪酬限制：中超本土球员的最高年薪税前将被限制在400万元左右。这意味着，无论球员在联赛中的表现如何出色，其年薪都不会超过这个数额。这一限制旨在促进联赛的财务健康，并防止球员薪酬过高导致的俱乐部财务压力。

2、国足球员薪水应该和国度队世界排名挂钩，参照同分数段国度队均匀年薪来发工资。普通球员工资应依照根本工资加提成的形式，根本工资参照机关事业单位，提成可依据俱乐部转播费，广告费，球票，球衣的收入，提成上下可依据球员上场时间和球衣收入来肯定，毕竟出力多，受欢送才干给俱乐部带来效益，自然提成就多了。

3、男足方面这已经是第三次降薪了，第一次的时候，男足国内球员年薪降为税前1000w，但对于国脚球员，预留了20%的增幅空间，一时间都希望能够进入国足集训队，因为只要进过集训队，就算国脚球员，最高年薪可以拿到税前1200w。

4、影响一：如果采取了强制降薪的措施的话会使得很多“大牌球员”都会出现严重不满。之前国家采取的薪资政策是限制在年薪500万以下。这就迫使很多球员的收入较以往来说出现了极大程度的减少。这也出现了很多球员不满甚至出现了逼宫和罢工的情况。这使得很多比赛都出现了罢工和集体不上场的情况。

5、每年联赛。世界杯赛时，抽取各省的足球精英参加。现有的国足一定要减薪资，他们真的不佩高薪的工资。男队不配用“国足”二字！！不仅是降薪，还该要追讨和追诉！一味降薪水打击积极性，可出工不出力，浪费资源对不起人民，定十本工资，按成绩效益给奖金。

中超资讯:俱乐部挖坑,归化难归来,国足孤立无援

1、俱乐部财政危机严重 近年来，中超联赛的多家俱乐部都遭遇了严重的财政危机。由于疫情等因素的影响，俱乐部的收入大幅减少，而运营成本却居高不下。这导致许多俱乐部难以为继，甚至面临解散的风险。一些俱乐部为了维持运营，不得不采取裁员、降薪等措施，但这并不能从根本上解决问题。

2、目前来看归化球员想回国足难度很大。主要原因是足协政策收紧，加上归化球员年龄普遍偏大，竞技状态下滑明显。从实际情况看，像艾克森、阿兰这些老归化，现在在中超都踢不上主力了。国足现在更倾向于培养年轻球员，毕竟2026世界杯预选赛还有好几年，没必要再用30多岁的老将。

3、恒大归化豪阵引发巨大争议，名记陈华炮轰：6外援接近全华班，国足这样不行 在2020赛季中超第8轮的一场焦点战中，广州恒大以4-1逆转战胜上海申花。本场比赛中，卡纳瓦罗派出了费南多、艾克森、蒋光太三大归化球员，加上保利尼奥、塔利斯卡和朴志洙三大外援的豪华阵容。

4、投入与产出的经济学悖论：尽管中超俱乐部在过去十年中投入了大量资金，但国足的世界排名却并未因此提升。相比之下，日本J联赛以较低的投入培养出了世界级球员。归化与青训的路径悖论：归化球员虽然短期内可能提升球队实力，但与青训体系的长期发展存在冲突。此外，青训体系的断层也导致年轻球员的匮乏。

5、其实早就应该采取这一策略。众多国家都在使用归化球员，我们在观看他们的比赛时，并不觉得这有什么不妥。 归化球员需要大量的资金投入。一般俱乐部难以承担，只有有大企业的支持，才有可能实现。如今，随着启桥动挨打，老太乡人——即该集团团队的推动，国足希望借助归化球员取得更好的成绩。